尽量不去试用期6个月的公司cc

我也不知道自己当时脑子是不是瓦塔了，选择了试用期6个月的B公司，试用期8折3个月进去之后没有想要扩张人的意愿，工作都是我从0开始瞎摸索的，很累，刚开始的那段时间我是崩溃的，但我试用期6个月的公司不一定是坑。这取决于公司的具体情况和试用期设置的目的。在某些情况下，试用期可以是一个合理的选择。例如，对于一些需要特定技能或经验的新职位，公司可能需

1. 并不是说应该避免那些试用期为六个月的公司，而是需要更加慎重地做出选择。2. 企业设置六个月的试用期是为了更全面地评估新员工的能力，从而降低招聘风险。3你担心的点不对。你不应该担心试用期是否是六个月，而是要担心公司会不会和你签合同。记住了，试用期

真正人性化的公司，就算试用期六个月，只要你表现好了，最后的三个月工资与转正工资一样，甚至还有试用期直接拿的是转正的工资，因为试用期是对员工能力的考察，考察劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过6个月。试用期最多不得超过6个月，如果你的公司正好掐死在6