骨干教师论文现场写作模板,论文范文参考

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二、专业骨干教师高素质的作者队伍是构建品牌教材的基础论文服务。中职教材具体的编写工作应由学术水平高、教学经验丰富、实践能力强、教科研基本功扎实的专第1篇：高校教师论文范文1.评估指标的设定不科学我国高校教师教学绩效评估指标设定不合理主要表现为区别度小、全面性弱、可操作性差。区别度小是指不同学科、

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