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职业生涯规划的步骤主要有自我评估、职业生涯机会的评估、确立职业发展目标、选择职业发展路线、制定职业生涯发展计划、评估以及回馈六个环节。职业生涯规划的步骤有哪些？六个环节6、日常规划包括下周计划和明日计划。下周计划：计划的内容根据月计划确定。重点在于必须具体、详细、数字化、切实可行。而且每周末提前计划好下周的计划.明日计划：取最重要的

六、评估与反馈职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。推荐使用毕业生就职业生涯规划的步骤1:确立志向志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起，俗话说："志不立，天下无可成之事”。综观古今中外，各行各业的佼佼

方法/步骤1 自我评估：了解自己的兴趣、价值观、个性、技能和优点，以便找到适合自己的职业方向。2 职业探索：调查研究各种职业领域和职业，了解不同职业的特(4)职业的选择。包括性格与职业的匹配；兴趣与职业的匹配；特长与职业的匹配；内外环境与职业的相适应等。5)职业生涯路线的选择。是向专业技术方向发展，还是向行政管理方向发

˙△˙ (向阳生涯1对1职业规划咨询服务) 4、适应性调整根据实际情况和外部环境的变化，适时调整自己的目标和计划。在面对挑战和机遇时保持灵活性和适应性，以实现更好的职业发展。5、培养职业生涯计划六步骤自我评定、组织和社会原因分析、生涯机会评定、确定职业生涯目标、制订行动方案和评定和反馈。自我评定，依据自己所处职业发展阶段、职业倾