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如果罢工，只会使国家和工人自己的利益受到损害，而且罢工经常影响到社会的安定和人民群众的正常生活。”要做好群众工作，就要求我们党员干部俯下身子，深入一线，上群众的门、见群众的面、听群众的声，让群众话有地方讲，怨有地方诉，难有地方解，才能在“游泳”中学会“游泳”，把问题找出来、

≥▂≤ 充分发挥党建作用，解决基层治理中的问题，是三排镇做好乡村治理的核心支撑。近年来，该镇紧扣“党建+”，通过网格化治理，将超九成矛盾化解在村，基本实现“大事不出镇，小事不出村与此同时，党员干部化解矛盾纠纷要求做到“五必到”——到场、到人、到家、到头、到底，即干部调解群众矛盾必须到现场，见到当事人，到当事人家中，找到问题源头，

因此，党员干部必须认真学习新修订的《条例》中关于群众纪律的相关规定，逐章逐条学，切实学懂弄清群众纪律的具体内涵；还要坚持学用结合，联系实际学习，把自己摆进去，把工作摆进去，把职比如，有的采取主动提或者暗示要等方式借办理涉及群众事务之机，让群众对其提供宴请或者赠送礼品；有的借手中的管理权、执法权等，强拿硬占群众的物品等。这些在服务群众过程中“捞

＞﹏＜ 严明群众纪律，有利于推动广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，站稳人民立场，厚植为民情怀，带头走好群众路线，把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面，密切党积极介入矛盾纠纷。党员要积极参与到矛盾纠纷的解决中，了解纠纷情况，主动承担调解责任，推动纠纷的解决。公正裁决矛盾纠纷。党员在处理矛盾纠纷时要坚持公正原则，以事实为依据，

党章规定，“党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系”。党的二十大报告把“必须坚持人民至上”放在“六个必须坚持”的首位，三、坚持调解为主。要积极采取调解方式，引导矛盾双方通过沟通、协商、妥协等方式解决问题，实现和谐解决。四、坚持问题导向。要抓住矛盾纠纷的本质问题，既要解决当前矛盾，也要从