我国就业存在的问题,大学生就业难问题及对策

当前我国就业形势正在发生深刻变化，就业问题逐步由总量矛盾为主向总量和结构性矛盾并存、结构性矛盾日益突出的方向转变。当前就业结构性矛盾的主要表现岗位近些年，国内灵活就业群体数量是越来越多。数据显示，全国灵活就业人员数量超过2亿人。所谓灵活就业者，就是工作不固定，收入不稳定的人群。其中就包括了临时工、钟点工、个体工商户

˙＾˙ “结构性矛盾是一个老问题，客观来看是供需匹配问题，主观来看就是学科专业培养和市场需求匹配问题。”赵秀涛表示，针对这些问题，人社部门提前把服务延伸到学三是高校滞后专业调整与快速变化市场需求之间的矛盾。产业结构转型升级致使我国面临着严重的就业结构性矛盾，劳动力市场总体供求关系趋于紧张，就业市场中的

＋ω＋ 供给端看，农民工就业问题或是稳就业的重点之一。2008年以来，我国农民人数持续增长，2022年，农民工人数已达2.95亿人，主要分布于制造业、建筑业及批发零售业。同时，农民工平均二、存在问题(一)女性就业不充分问题突出，就业地位处于弱势。女性受部分用工单位的性别选择、特殊岗位限制和自身照顾家庭等多重因素的影响，在劳动力市场处于劣势地位。调查数据

(=｀′=) 一、就业难就业难是我国存在的主要问题之一，给年轻人就业带来了很大的困难。面对这一大问题，政府应该大力加强对就业的引导和支持，为求职者提供更好的就业机会。1.支持创业，新华社北京7月19日电 题：稳就业如何再加力？——年中经济调研行之就业篇新华社记者就业是最大的民生，也是经济的基本支撑。国家统计局最新数据显示，上半年，全