快速计算工时的方法,工时工资计算方法

—6—标准工时四种计算方法A、秒表法优点：应该可以说这是四种方法中最简单快速、实施成本最低的方法。缺点：假若操作单元时间都非常短，那么测量的人员也工时的计算方法：1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积。2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。3、实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。【温馨提

╯▂╰ 1、秒表测量法，即使用秒表(也叫码表)进行直接测量的方法，通常选择一般熟练员工在正常环境下作业，进行时间测量；秒表测量也有多种方法，可以选择使用多次测量，也可以选择连续测量；既1、标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，

工时的计算方法：1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积2、受援工时：为接受支援1、秒表测量法，这个方法是直接利用一个熟悉该工艺的工作人员来在标准的工作环境中进行工作从而直接计算的时间。但是因为只用一个熟悉该工艺的人来进行测量的话，会导致标准工时有着

╯△╰ 标准工时的计算方法：标准工时=正常工时X(1+宽放率);宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率；正常工时是人工操作单元工时4. 项目工时计算法。在一些项目型企业中，通常会采用项目工时计算法。这种方法是根据员工在项目上所花费的工作时间来计算工时，以确保项目的进度和质量。项目工时计算法需要对