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在职场，真正厉害的人，往往懂得22条人情世故，也是情商高的表现人情世故1、平时上班，记得带点零食放起来，不是为了自己吃，而是休息的时候，与同事们分享。人情世故2、领导给你人分369等，肉分五花三成，江湖不是打打杀杀，而是人情世故，俗话说得好，有人的地方就有江湖，职场亦是如此，不能光靠自己的能力觉得自己能够横着走，畅行无阻，想问的长久，你必须要懂得人

ˋ＾ˊ 别以为你热情似火，就是懂人情世故，太过热情，也会把身边的人吓退。在职场上，帮助别人要适度，帮助他人，让他人觉得舒服的程度就可以了，而不要把自己的“好心”泛滥其实对于领导来说，员工最大的用处就是执行自己分配的工作，减轻自己的负担。如果在工作中，能事事想在前面，让领导不必为琐事而费心，势必会受到领导的重用。而且这类人，懂得领导

ゃōゃ 能力强绝对是优势，懂人情世故是为能力装上加速器。哪怕能力弱，在加速器的加持下也会比别人走得更快。就像残疾人坐上汽车，运动员在地上跑，谁更先到达目的地呢？答案不言而喻。人倾听和表达是职场中最重要的技能之一。通过学会倾听和表达，我们可以更好地理解他人的意见和建议，从而不断完善自己的工作。同时，我们也能够更加准确地传达自己的意思，避免误解

≥＾≤ 有道是“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”你我身处于复杂的江湖当中，免不了要接触到人情世故。可能我们特别讨厌人情世故，但我们始终无法躲避人情世故。人在单位，搞懂这20条人情因为在如今的职场中，“有能力”能够解决工作上的问题，而懂得人情世故却能够解决场面上的问题，包括了团队合作等棘手之事。一个人要想在职场混得好，不仅业务能力要强，更要做一个

38、一定要懂得感恩，别人帮了你，一定要想办法回报。39、学会变通，见什么人，说什么话。40、没事给同事一些小恩小惠，好开展以后的工作。41、努力记住别人的名字，会给人留下好的换位思考很重要，站在对方的角度去思考问题，要养成这种思维习惯，工作和生活中，就会避免很多不应有的摩擦、冲突，营造和谐的工作和生活氛围。职场不仅仅是技能场，也是人情场。行走职