员工上班纪律规定cc

?ω? 工作纪律一、全体员工必须按照公司规定的作息时间上下班，不得无故迟到、早退，有事必须按规定请假，综合部负责员工的考勤核查工作。二、员工上班须整理好自己的办公桌，办公物品应3.1上班时，员工应穿着整洁得体的工作服装，不得穿着过于暴露或不得体的服饰。3.2不得穿着拖鞋、拖鞋或者运动鞋等不符合工作要求的鞋子。3.3不得擅自改变工作服装的统一要求，

员工上班的管理制度篇1 为了保持良好的工作环境和工作氛围，提高员工的工作效率，使员工工作规范化，特制定本纪律，公司所有员工必须遵守。第一条工作期间需佩戴工作纪律要求有严格遵守上下班打卡考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退，不无故缺勤，不无故离开工作岗位；保持良好的办公秩序，办公时间穿着整洁，注意仪表仪容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁

一、高度重视劳动纪律管理。各单位要高度重视加强员工劳动纪律管理工作，采取切实有效的严肃措施，教育全体员工严格遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度，员工上班规章制度篇1 为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员

∪＾∪ 第二条员工应严格按照公司规定的上班时间和休假制度执行，不得擅自迟到、早退或旷工。第三条迟到的定义：上班时间内到达工作岗位的员工，如果在规定时间后到达工作岗位超过15分1.负责执行员工纪律管理制度的部门为人力资源部，负责制定具体的执行措施和处理流程。2.员工对于纪律管理制度有任何疑义或建议，可以向上级领导或人力资源部提出，公司将及时解