人事调配,人员调配岗位任职要求

长春中医药大学人事调配管理办法(暂行) 为进一步深化我校人事制度改革，加强人事调配管理的规范化、制度化、合法化，推进“人才强校”战略，优化教职工队伍结构，促进人力资源的管理员直属机构申请人用户名： 密码：版权所有：中华人民共和国教育部人事司本平台由中国教育和科研计算机网制作维护，保留所有权利。未经许可不得复制、镜像。

为了适应人事制度改革和我院全员聘任工作的需要，逐步建立起政事职责分开，单位自主用人，人员自主择业，政府依法管理，配套完善的人事管理体制和以聘用制及岗位管理为核心的用人人事调配制度1.为了使我院干部职工的调配工作适应卫生事业发展的需要，本着人事制度改革的精神，根据我院实际情况，遵照突出重点需要，把人才流动搞活的原则，做到统筹兼顾，进出