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医院绩效管理系统(Performance Management System)就是管理医院和员工绩效的系统。医院绩效管理系统建设的目标：1.确保公平“不患寡而患不均。”是医院职工的普遍心态。医医院绩效管理系统主要由数据方舟、人员管理、质量考评、成本核算、护理管理、医技管理、绩效考核、报表分析、系统管理等部分组成。该系统实现了与医院信息系统数据库的链接，

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西安交通大学第二附属医院绩效考核管理系统项目的潜在投标人应在线上获取招标文件，并于2024年4月29日09点30分(北京时间)前递交投标文件。一、项目基本情况项医院绩效考核系统以医院的发展战略为导向，把科室、员工的绩效考核跟战略发展目标紧密结合，引导医院各个科室、各员工的工作目标跟医院的发展目标结合在一起，实现医院的优化发展。系统