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团队也是如此，要善于运用放风筝式管理法，既建立起大家都要遵守的规矩，也要给予团队成员充分的发挥空间，做到收放自如，从而增强团队吸引力，提升队伍凝聚力。用好放风筝式管理法同时，引导团队成员个人目标与工作目标的统一，增大团队成员对团队的向心力，使团队走向高效。团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气。人是社会

6. 音乐：研究已经证明，听音乐可以提高人们的催产素水平，从而改善情绪、积极性和与他人建立联系的能力。无论是线上会议还是面对面会议，团队领导者都可以考虑在会议开始前，在会议室播2、团队领导人是增加团队凝聚力建设的关键俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个团队的成员之间，是否能够心心相印，是否可以相互帮助，是否可以迅速、坚决、无条件地完成团队的

3. 创造团队合作文化宣扬团队合作的重要性是一回事，但每天践行这一点，才能使这个观念在团队成员中根深蒂固，并将其发扬光大。作为一个团队庆祝胜利、并利用失败作为共同集思广益同时，我们还可以带上几个同事促进凝聚力。当团队的凝聚力开始逐渐增加时，谢夏就会举办每周固定一天的团队午餐。在午餐时间，她尽量少公事，让他们放轻松一些。因为团队人数有

提升团队凝聚力的措施1、确立团队共同的奋斗目标，塑造团队文化确立团队共同的奋斗目标，是团队凝聚力的基础，正是因为有了共同的奋斗目标，所以团队成员才会积组织业余活动要对员工更喜欢的业余活动进行调查，一年之内至少保证让员工能参加一次自己喜欢的业余活动，否则就起不到提高团队凝聚力的作用，反而还会造成两极分