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职称评审课题主要分为以下几类：1.学术研究类：涉及理论研究、学术探讨等，主要评价专业技术人员的学术水平和研究能力。2.技术开发类：涉及新技术、新方法、新产品等研究与开发最最重要的是，我摸索到了课题申报立项的方法诀窍，现在，我有了足够的信心和实力去冲击更多的课题，获得更高的职称！ 最后，分享给想要申报课题的新手朋友们一些建议：1、一定要多关注教

立项前，需要你提交立项申报书，申报书包含选题、课题组以及课题论证等等，一定要写得规范，可以参照样板。3、开题开题之后，首先要做的就是开题论证，开题论证必须在立项三个月内，并且首先，职称评审的内容主要包括以下几类：教学能力：评审内容通常包括教学设计、教学方法、课堂管理、对学生发展的促进以及与家长的沟通等方面。研究能力：这主要涉及专业领域的研究成

2、课题论证课题论证非常重要，论证好坏是决定你能不能被评上的前提条件。课题论证的关键主要看：申报者为什么要研究这个课题；所研究的此项课题，主要解决什么问；解决主要问题的评人要晋升职称等级，需要匹配合适的课题级别，只要不低于职称单位认可的最低标准，就可以获得加分，且课题级别越高，获得的加分越多。一般情况下，用于评职称的课题级别是从市厅级

⊙▂⊙ 评职称不认可的课题类型：1、课题完成时间太早或者太晚，不能及时结题。评职称需要的课题必须是任现职以申请参与的课题项目，并在评职称前成功结题。如果评职称前没有结题的课题，是评职称课题-评职称课题职称评定对很多人来说都是是很关键的，职称级别越高作者享受的待遇就越好，不同区域的职称要求都是不同的，要提前了解清楚要求并做好准备，并不是所有的课