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课题是可以用于职称评定的，与论文、专著、专利等一起作为科研成果，可以进行职称申报。不过，不是所有行课题对评职称有用处，这一点在课题出现在评职文件中就能佐证。但具体用处多大，还是要看课题的职称加分，与其他加分方法相比，处于一个怎样水平。课题对评职称的用处体现在加分上，而加

正常情况个人可以参加研究综合课题是很不错的，但若有评职称目的，就是职称单位说了算。参评人需要依据评审文件规定，选择符合认可标准的课题，否则有课题，也无法起到评职称加分2、既然课题可以用来评职，那综合课题也是课题，对评职称也是有用的。不过当用综合课题评职称时，参评人就需要重点注意一下该课题所属的学科了。因为依据常见的职称要求，参评人能用的

做课题对评职称有用吗？当然有用。若课题对评职称没有用，为什么每当评职称的时候，参评人要提交课题申报材料，为什么要积极的找职称课题来申报研究。所以做课题不仅对评职称有用，而且一般来说，不在学科认可职称课题范围之外，即综合类课题对评学科职称也是有用的，也与学科一样获得对应的课题职称加分的。为了预防万一，老师还是要跟评审单位确认后再去准备或者使用最

课题是能评职称是不错的，但并非所有的课题都能用于评职称加分。这里有个前提那就是职称申报人所拥有的课题一定是符合自己职称评定要求的，否则就不能在评职称使用。评职称课题要求在高职评审过程中，除了有必要的条件外，课题研究成果或课题证书是参评者的一项本职业务的成果的体现。可能在评职称的过程中，结题证书不参与加分，但是在评审组看来，这些科教成果