您当前的位置:首页 > 员工奖励方案范文

个人特殊贡献奖励cc

时间:2024-06-29 03:26 阅读数:649人阅读

个人一等功有什么奖励-法律知识法律分析:一等功是指为国家作出了巨大贡献的行为,获得一等功是获得一等功及以上的文职干部可以要求提前升官加职,对获得一等功为奖励当年为学校做出突出贡献的单位和教职员工,学校在年终绩效奖励中专门设立校级“特殊贡献奖”。“特殊贡献奖”由学校组织进行评选,不占用二级单位或部门评

个人特殊贡献奖励理由

⊙^⊙ 创新类奖励是指通过新发现、新创造、新变革,为集团公司改革发展做出特殊贡献的有关单位、集体或人员所给予的奖励。按照效益比例予以提成奖励,提成比例不高于创造效益的10%;无法测三、个人奖励该项资金为教育教学优胜奖扣除特殊贡献奖和团队奖励后,分平均分、优秀率、及格率三部分赋值。1.平均分奖励:以学校在新区期末考试成绩平均分排名

个人特殊贡献奖励怎么写

中学“特殊贡献奖”评选及奖励办法(草案)2014.9为进一步激发全校教职员工热忱服务师生发展、加快实现我校教育现代化、不断提升我校办学实力和知名度的积极性、一、奖励范围特殊贡献奖的奖励范围包括但不限于以下领域:1. 科技创新:在科技创新、技术攻关、新产品研发、新工艺开发等方面,做出杰出贡献的个人或团队;2. 社会公益:在环保

个人特殊贡献奖励有哪些

1、特殊贡献奖是指由于员工为企业作出了特殊贡献,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。2、特殊贡献奖的奖金金额一般较高。特殊贡献有许多种,例如:提了一项合理化建议,一下为了不断提高学校的综合实力,充分调动单位和个人在教学、科研和管理工作中的积极性、主动性和创造性,学校对在教学、科研工作方面做出突出业绩和重大贡献的单位和教职工给予奖

壹狗霸部分文章、数据、图片来自互联网,一切版权均归源网站或源作者所有。

如果侵犯了你的权益请来信告知删除。邮箱:xxxxxxx@qq.com