干部公示后任命流程cc

╯ω╰ 对党政领导干部实行选任制和委任制，对一些特殊岗位也可以采取聘任制度。实行党政领导干部任职前公示制度。晋升到厅局级以下的领导职务，除了一些特别的职位，以及已经在换届考察中进属双重管理的单位干部任免，主管方党委(党组)会研究，书面征求协管方党委(党组)意见。十四、公示。对拟提拔人员进行至少七天的公示。十五、试用及任命。对公示期满，无反映、或

?△? 领导干部选拔任用的六个基本程序：民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商。领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规一、动议1、工作启动。提出启动处级干部选拔任用工作意见。2、制定方案。校(院)委会议研究审定，形成处级干部选拔任用工作方案。3、呈报审批。报省委组织部审批，报省编办备案。二

公示多久后任命法律分析：七至十五天.在党委(党组)讨论决定后，下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天.公示结果不影响任职的，办理任职手续.法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第三7、讨论决定。根据部务会议讨论精神，填写《请示呈报卡》。提请市委常委会议讨论决定。需召开全委会表决的任免事项，准备召开全委会或征求意见的有关材料，进行表决。由省委或省

第九步，对干部进行公示和正式任命。当然重要岗位，大领导一般都会提前沟通，到底成不成功，根据实际情况而定。提拔晋升可以说是考验一名干部的大事，能力必不可少，关系背景也在考虑省直干部任职公示后，通常会按照以下流程进行任命：1. 公示期满后，组织部门会将公示情况向领导汇报，并研究决定是否任命。2. 如果决定任命，组织部门会向相关部