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入职必问的几个问题cc

时间:2024-07-05 12:02 阅读数:583人阅读

2、着装要得体。应聘面试是一个严肃、正式的场合,在着装上要整洁大方,一般男士以西装为宜,女士以套装为宜,切忌穿奇装异服。3、要紧扣提问进行回答。面对主考官的提问,要紧扣问题您好,亲,找工作必问的几个问题:1、薪资福利:这是最根本要弄清楚的事情,包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等;2、晋升渠道:没有公平

(*?↓˙*) 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释。10、你还有什么问题要问吗?回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不2、绩效考核。要问清楚该岗位是否有绩效考核,考核标准是什么?绩效奖金怎么发放。是按照月度,季度,还是全额发放?3、试用期时间和薪资。常见的做法是三年合同,试用期是6个月,

●ω● 如果该公司的考核机制太过于严格,你觉得自己无法承受,可以放弃这份工作,以免入职后才发现自己适应不了!应聘岗位的薪资如果HR没有提薪资方面的问题,你可以适当问一下,毕竟这才是最1.一年发几薪?问清楚公司是12薪、13薪还是更多。2.工资是税前还是税后?一般而言工资是指税前工资,工资越高,税前和税后差距就越大,一要问清楚。3.薪资结构是怎样的?工资构成:底

今天主要写一写整理的话术吧,面试中面试官最常问到的几个问题。供大家参考下1、请你自我介绍一下自己好吗?我叫XX,来自XX,毕业于XX,我很荣幸得到这次面试的机1、为什么你想到这里来工作.。这是所有行业的面试人员都会询问的问题,你应该积极、正面的回答,除了说明厂里的工资待遇、福利等条件对你的吸引外,还可以进一步说明自己的相关工作经

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