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一、就业信息收集的原则1、准确性与真实性：这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引，以至既浪费了金钱，又耗费了时间。2、实用性与针对性：毕业生一是准确的原则，信息搜集源要真实可靠，在信息搜集过程中要严格分析、筛选，去伪存真，排除错误的信息；二是针对性原则，对于存在的问题或者需要的信息采用针对性的寻找获取；三是时效

百度试题结果1 题目就业信息的搜集原则包括()。A. 准确性与真实性B. 适用性与针对性C. 计划性与条理性D. 高效性与便利性相关知识点：试题来源：解析ABCD 正确答案：AB(4) 计划性、条理性。首先要明确收集信息的目的；其次应明确自己所需就业信息的范围，做到有的放矢

准确的原则，信息搜集源要真实可靠，在信息搜集过程中要严格分析、筛选，去伪存真，排除错误的信息。时效原则，花最少的时间以最快的速度进行收集，因为信息本身具有百度试题题目就业信息搜集的原则有相关知识点：试题来源：解析明确性、针对性原则系统性、连续性原则计划性、时效性准确性、真实性原则反馈收藏

获取就业信息的原则有哪些晨曦骄阳精选回答准确的原则，信息搜集源要真实可靠，在信息搜集过程中要严格分析、筛选，去伪存真，排除错误的信息。时效原则，花最少的时间以最快的是准确的原则；是针对性原则；是时效原则；是系统原则；是目的原则。就业信息搜集是大学生择业的第一步，它直接关系