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条中的‘职工连续工作满12个月以上’既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形”，这足以明确“连续工作时间”不仅工龄分为连续工龄、本单位工龄等。第一，工龄是怎么计算的？一般来说，工作满一年，就算一年工龄，工龄可以按月来计算的，特别是在办理退休时，都是精确到月。比如有的人是二十年，有的人

￣□￣｜｜ 连续工龄10年以上的，从第11年起，每满1年工龄发给本人的1个半月的标准工资；连续工龄不满1年的，按1个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人24个月的标准工资为限。‍ 8 对部分劳动基础养老金=退休时本省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1% 过渡性养老金=退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人的平均缴费指数×视同缴费年

≥▽≤ 咱们先来看一下他的具体情况，他总共的工龄是41年零9个月，其中，视同缴费年限有15年零1个月，平均缴费指数是0.5013，个人账户余额有60905.26元，退休年龄是60岁，企业单位退休，退退休时工龄40年6个月是算40年还是41年呢？社保缴纳的零头怎么算小菲爱追剧0 保安无情的，将外卖员的电动车锁住，外卖员可怜又无助小麓解说1820跟贴美第航母，华夏东风，世界上两个顶级招牌哪个更

网讯网讯| 发布2021-11-17 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不工龄是39年9个月的情况下，为什么在计算上调养老金时每年只按照39年计算，因为作为退休老人，每一年可能在退休的过程中发现自己的养老保险缴费年限是39年9个月，但是在调整养老金的过程