医院入职需要档案吗cc

时间：2024-07-04 23:48 阅读数：739人阅读

备案制，合同管理，同工同酬，在公立医院改革文件中频繁出现，公立医院铁饭碗时代句点来了。取消纸质档案，电子档案时代到来取消纸质档案的诉求由来已久。曾有基第十九条：人力资源部的档案管理人员在以下几个时段特别需要做好人事档案资料的归档工作。1、新员工报到时；新员工报到后，收齐新入职员工的所有手续、证件、资料后，统一装入新建

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律师分析：合同工入职需要档案一般不需要档案。【法律依据】《中华人民共和国档案法》第一条为了加强对档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，为社会主义现代化建设服拟招收青年就业见习人员包括见习医师、见习护士、见习技师和见习药师、见习行政专员共280名。在唐山中心医院微信公众号发布招收信息，请报名者注意浏览。三、

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可以。根据相关信息查询显示合同工入职需要档案不需要提档案。法律依据：《中华人民共和国档案法》为了加强对档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，首先要看医院是什么性质的，民营医院是不需要档案，可以正常办理入职。公有医院，要是编外，大多数情况下

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看的。并不是只有编制内的才管理档案，合同制的员工也需要管理人事档案。医院招聘的人员，是和医院签订劳动合同关系的那就说明也是医院的正式员工，只是没有编制，一、档案有什么作用？档案在我们以后的考研、考公务员、考职业资格证都是起到关键性作用的；还有就是我们入职企事业单位的时候是一定需要档案的，因为这些单位是有档案保管权限